カテゴリー：評価制度

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  • 2021/4/12
  • 教育・ノウハウ, お役立コンテンツ, 評価制度

  ID41 人材育成方法の手順とポイントを紹介！人が育ち定着する職場づくりを解説します！

  「離職率が高くて人手不足になってしまう」「従業員のスキルが停滞してしまっている」など、企業が抱える人材についての悩みは尽きないでしょう。それらの課題を解決するため、人事担当者や経営者にとって欠かせないものが「人材育成」で…
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  • 2021/3/18
  • 教育・ノウハウ, お役立コンテンツ, 評価制度

  人材マネジメントとは？その重要性から内容・行う際のポイントを解説

  企業運営において人材マネジメントが注目されるようになりましたが、実際に正しく理解している企業担当者は少ないかもしれません。人材マネジメントは企業にとって必要性が高く、他社との差別化を図り業界で存在感を出すために欠かせない…
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  • 2021/3/12
  • お役立コンテンツ, 評価制度

  評価面談を上手に進めたい！評価面談の進め方やポイントを徹底解説！

  従業員の仕事ぶりを判断するため、「評価面談」は貴重な機会になりえます。しかし、「面談に手ごたえがない」「そもそも話すべき内容が分からない」と困っている上司は多いのではないでしょうか。注意点を踏まえて面談の質を上げれば、双…
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  • 2021/2/2
  • 教育・ノウハウ, お役立コンテンツ, 評価制度

  人材育成における目標設定の重要性とは？目標設定のポイントまで紹介

  企業力を継続的に高めていくには、人材育成が欠かせませんよね。そして、一般的に人材育成においては目標設定が大切だといわれています。しかし、実際にはどのような目標を設定すればいいのか、よく分からない担当者も多いでしょう。この…
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  • 2020/8/25
  • お役立コンテンツ, 評価制度

  メンバーシップ型からジョブ型に！雇用方針は人材育成をどう変える？

  新型コロナウイルス感染拡大を受けて、テレワークを継続的に導入している企業は多いでしょう。 また、従来の年功序列型「メンバーシップ型」人事から「ジョブ型」「タスク型」への移行を検討する企業も多い、という報道も多く耳にする…
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  • 2020/6/30
  • お役立コンテンツ, 評価制度

  正しい人事評価制度で従業員を育てる！設定し直すメリットやタイミングを解説

  ※この記事は2020年11月13日に最新情報へと更新しました。 企業にとって、全従業員の納得する人事評価制度を確立させるのはとても大変ですよね。実際、人事評価がきっかけで従業員の反感を買ったり、退職者が出てしまったりす…