- Home
- ニュース(人財/人事関連)
- 組織開発
カテゴリー:組織開発
-
※作成中※ 世界の企業が既に実施 ~未来の企業に求められるものとは~
昨今、世界規模で気候変動が大きな問題となっています。皆様の記憶にも新しい、2018年に甚大な被害を及ぼした「平成30年7月豪雨」も地球温暖化による気候変動が原因の可能性が高いと「気象庁 気象研究所」より発表されていました… -
残業問題を再定義!中小企業への適用まで残り僅か(2ヶ月)
昨年4月より施行された働き方改革関連法により、企業に対して様々な制約が義務付けられました。中でも、残業時間の上限が定められた件につきましては、従業員の時間外労働は、月100時間を超えることは禁止され、年720時間以内とさ… -
2020年 サービス業界のトレンドは「外国人留学生」?
元号が「平成」から「令和」となった今年も残り僅かとなりました。そこで今回の記事では、来たる2020年に予想されるサービス業界におけるトレンドをご紹介して参ります。2020年に注力することの一つの参考にしていただけましたら… -
95%以上の管理職が抱える悩みとは
いま企業に求められていることは、従業員満足度の向上ではないでしょうか。従業員の満足度が向上することにより、業務における生産性や従業員の定着率の向上に期待ができます。そして、従業員の生産性が上がり、長く会社に所属してもらえ… -
強い組織を作るためのヒント!ダイバーシティ時代を生き残るためには
昨今、ダイバーシティという言葉をよく耳にします。(※ダイバーシティ=多様性)その背景には、現在日本で起きている人手不足による採用難が関係しているのではないでしょうか。 外国人や高齢者などの雇用に、これまで以上に力を… -
生産性向上のヒントは心のケア!
生産性向上のための取り組みとして、政府が主導となり施行された働き方改革関連法案における法改正や、少子高齢化に伴う人手不足の影響による雇用問題など、現在の日本企業を取り巻く環境は、日々激しく変化しています。 そんな昨… -
各企業が実施している研修の実態について
昨今、コンプライアンスやハラスメントなどの問題が浮き彫りとなり、日々ニュースで目にすることが増えていますが、企業としては、とても深刻な問題であり、従業員の定着率や社会の印象にも大きく影響します。また、このような背景から、… -
働き方改革関連法の施行から半年間の効果
働き方改革関連法(以下「働き方改革」)が施行されてから約半年が経ちました。多くの企業では、この働き方改革を実現するための取り組みを行っているのではないでしょうか。今回は、働き方改革が施行されてから約半年が経ったいま、業務… -
成長し続ける人財になるためには
世界ではいま、グローバル化やデジタル化が急速に進んでいます。そしてAIの発展により、今後我々の仕事が奪われると危惧されています。このような、先の変化を予測しづらい時代において、これまで以上に社会に必要とされる人財になるこ… -
※修正中※飲食業界で年間2000億円の損害 「無断キャンセル」が増加するワケ
いま飲食業界では、予約の無断キャンセルが大きな問題になっています。 数十人の予約をいただいたけど、予約当日になってもだれ一人来なかった。そして予約時に伺った電話番号にかけても、いっこうに繋がらない。飲食店に勤めた事…





















