カテゴリー：教育･オピニオン

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  • 2020/11/13
  • ニュース（人財/人事関連）, 教育･オピニオン

  細やかで具体的な指示だしがカギ！若手・新人の育成指導のポイントとは

  新人・若手が望むのは「安心感」と「信頼感」のあるコミュニケーション 仕事において、最初から最後まで1人だけで作業が完結することは、まずありません。上司や同僚との円滑なコミュニケーションが仕事の多くを占めていると言っ…
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  • 2020/11/9
  • ニュース（人財/人事関連）, 教育･オピニオン

  コミュニケーションを基礎とする効果的なフィードバックのやり方

  部下が独り立ちするために必要なフィードバック 何のミスもせずに独り立ちしていく社員はいないでしょう。部下がミスをしたときに大切なのは、頭ごなしに叱ることではなく、「なぜ失敗したのか」「何に気を付ければ失敗せずに済ん…
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  • 2020/9/23
  • ニュース（人財/人事関連）, 教育･オピニオン

  企業の経済活動を豊かにするSDGsへの取り組み

  SDGsを達成するために企業が持つ大きな役割 SDGsは、Sustainable Development Goalsの略で、「持続可能な開発目標」という意味です。SDGsは2015年9月の国連サミットで採択されたもので…
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  • 2020/9/14
  • ニュース（人財/人事関連）, 教育･オピニオン

  テイクアウトの需要増加に対して行うべき現場のオペレーションや注意点

  デリバリーよりも人気が高いテイクアウト 新型コロナウイルスの感染拡大に伴って緊急事態宣言が出され、自粛生活が続いたことから外食を含めた外出を控える機運が高まっています。飲食店のテイクアウトに関するアンケート調査によると…
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  • 2020/9/7
  • ニュース（人財/人事関連）, 教育･オピニオン

  Withコロナ時代！生き残りの鍵を握る店舗の省力化と社員教育

  Withコロナ時代に進化の兆しを見せる店舗営業 新型コロナウイルスは依然として世界中で猛威を振るい、終息宣言が出される見通しはまったく立っていません。そして、第2派、第3派が懸念される中、ウイルスと共存するWithコロ…
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  • 2020/6/30
  • ニュース（人財/人事関連）, 教育･オピニオン

  若手社員が定着する企業にするための人材育成とは！？

  若手社員は会社への忠誠より自身のキャリアを優先！？ ビジネスの世界は常にさまざまな変化に見舞われています。IT化が進んで職場の環境や仕事の進め方が変わったり、政府が推進する「働き方改革」によって育児や介護をしながら仕事…
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  • 2020/6/30
  • ニュース（人財/人事関連）, 教育･オピニオン

  コロナ禍で人手が過剰！そんな企業は今こそ従業員育成に力を注ごう

  コロナ禍の影響で人手過剰となる企業が増加 飲食店やホテルなどといった一部の接客・サービス業において、従業員の人手不足が慢性的な問題となっていました。しかし、新型コロナウィルスの感染拡大にともなって状況は一変し、なかには…
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  • 2020/6/3
  • ニュース（人財/人事関連）, 教育･オピニオン

  出社して仕事をする状況と同様にテレワークでも生産性を上げる方法

  テレワークのメリットとデメリット 近年進んでいる働き方改革に合わせ、テレワークをする人は増加傾向にあります。テレワークは通勤に時間を取られることがなく、出社して仕事をする場合よりも家事や趣味の時間を長く取れる点がメリッ…
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  • 2020/6/3
  • ニュース（人財/人事関連）, 教育･オピニオン

  オンラインだからこそ気をつけたい！テレワークでの円滑なコミュニケーション方法

  顔が見えないテレワークの落とし穴 昨今の状況により、テレワークを導入し始めた企業も多いかと思いますが、一時的な導入ではなく、テレワークを働き方改革の1つとしてとらえ、今後もテレワークを続けていくという会社も多くなってい…
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  • 2020/6/3
  • ニュース（人財/人事関連）, 教育･オピニオン

  新人研修に悩む企業・ストレス緩和に必要な施策とは

  テレワークの新人研修にとまどう中小企業 昨今の状況に合わせ、テレワーク導入を急ピッチで進めている企業は多いのではないでしょうか。一方で新入社員にとって、この時期は、企業になじめなかったり、必要なスキルをスムーズに学べな…