カテゴリー：ニュース（人財/人事関連）

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  • 2020/1/31
  • ニュース（人財/人事関連）

  サービス業界に今後求められることは？外部環境の変化が激しい時代だからこそ必要なもの

  2018年7月に公布された「改正健康増進法」につきまして、2019年よりその法律が一部施行されていましたが、ついに今年4月に全面施行されます。主にバーなどの一部業態を除いた飲食店において、喫煙ブースがない店舗では原則禁煙…
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  • 2020/1/23
  • ニュース（人財/人事関連）, 人事労務・管理, 行政・法律, 組織開発

  残業問題を再定義！中小企業への適用まで残り僅か（2ヶ月）

  昨年4月より施行された働き方改革関連法により、企業に対して様々な制約が義務付けられました。中でも、残業時間の上限が定められた件につきましては、従業員の時間外労働は、月100時間を超えることは禁止され、年720時間以内とさ…
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  • 2020/1/16
  • ニュース（人財/人事関連）

  ※作成中※ 今後、外食産業が取り組んでいくべきこと

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  • 2020/1/15
  • ニュース（人財/人事関連）, 雇用・採用

  未来の雇用問題 ～今後求められるスキルとは～

  インターネットの技術革新により、AIなどの技術が急速に成長しています。それに伴い、これまで人間にしかできないといわれてきた仕事が、機械に奪われてしまうかもしれない未来がもうすぐそこまで来ています。今回の記事では、このよう…
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  • 2020/1/9
  • ニュース（人財/人事関連）

  【2020年】求められるリーダーシップとは

  オリンピックイヤーである2020年が幕を開けました。昨年は、「働き方改革」や新たな在留資格「特定技能」の新設における外国人労働者の雇用拡大など、企業に大きな変革が求められるきっかけとなった年となりました。 2020…
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  • 2019/12/25
  • ニュース（人財/人事関連）, 雇用・採用, 組織開発

  2020年　サービス業界のトレンドは「外国人留学生」？

  元号が「平成」から「令和」となった今年も残り僅かとなりました。そこで今回の記事では、来たる2020年に予想されるサービス業界におけるトレンドをご紹介して参ります。2020年に注力することの一つの参考にしていただけましたら…
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  • 2019/12/19
  • ニュース（人財/人事関連）

  いま話題の「忘年会スルー」。今後企業に求められること

  令和初となる忘年会シーズンを迎えました。既に忘年会を実施した企業も多いのではないでしょうか。そのような中、SNSを中心に「忘年会スルー」というワードがいま話題となっています。特に若者を中心に多くの共感を集めており、このよ…
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  • 2019/12/18
  • ニュース（人財/人事関連）

  もう一度見直そう。ハラスメント問題は気づいてからでは手遅れ

  先日、ある保育園で園長らの「ハラスメント」を理由に、保育士18人が一斉退職をしたという衝撃のニュースがありました。また、2019年12月17日に開かれた厚生労働省による専門家会議では、労災の認定基準にハラスメントを加える…
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  • 2019/12/12
  • ニュース（人財/人事関連）, 人事労務・管理, 組織開発

  95%以上の管理職が抱える悩みとは

  いま企業に求められていることは、従業員満足度の向上ではないでしょうか。従業員の満足度が向上することにより、業務における生産性や従業員の定着率の向上に期待ができます。そして、従業員の生産性が上がり、長く会社に所属してもらえ…
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  • 2019/12/11
  • ニュース（人財/人事関連）

  五輪開催における懸念点！？いまサービス業が準備するべきこと

  平成が終わり、令和となった今年も間もなく終わりを告げようとしています。4月には外国人労働者の受入拡大がスタートし、5月には天皇陛下即位に伴い元号が「令和」に改元しました。その他にも、大阪でのG20サミットの開催やラグビー…