投稿者プロフィール
グローイング・アカデミー 担当者一覧
-
イリオスネット株式会社様 導入事例
今回お伺いしたのは、東京都港区に本社を置く「イリオスネット株式会社」様。全国29店舗の「ドコモショップ」と、釣具専門店「タックルベリー」を5店舗展開している企業です。同社は社員の定着…
-
株式会社NATTY SWANKY 様 導入事例
もちもちの皮と肉汁たっぷりの餃子が自慢の「肉汁餃子製作所 ダンダダン酒場」を運営している株式会社NATTY SWANKY様。
調布駅周辺を中心に、京王線・井の頭沿線…
-
内定者研修の必要性は何となくわかっていても、どのように進めたらいいのかまでは知らずに悩んでいる企業担当者もいるでしょう。内定者研修は、内定辞退や早期離職などの問題もあるため、研修内容から実施方法まで入念に検討する必要があ…
-
企業活動において組織目標を達成するためには、リーダーシップを発揮できるビジネスパーソンの存在が欠かせません。とはいえ、人材育成は一筋縄で行かないことが多く、苦慮している企業担当者の方は多いかもしれません。そこで、リーダー…
-
チームビルディング研修の実施により、チーム内の団結力向上やコミュニケーションの活性化が期待できます。企業によっては、協調性の乱れや、コミュニケーションが希薄化しているなどの問題もあるでしょう。また、テクノロジーの発達やリ…
-
仕事を進めるうえでコミュニケーションはとても重要ですが、社員に適切なコミュニケーションスキルを身につけてもらうのは難しいと考える企業担当者は多いのではないでしょうか。とはいえ、ビジネスに必須のスキルですから対策を考えなけ…
-
企業活動を行う限り、クレーム対応は避けて通れない重要な業務です。一方、クレーム対応に課題を抱えている企業も多いのではないでしょうか。不特定多数の顧客を相手にするサービス業では、クレーム対応の重要性を理解する必要があります…
-
これまで「同じ商品なら、安ければ安いほどいい」という価値観のもと、熾烈な価格競争が行われてきました。しかし、現状は「同じ商品やサービスなら、できるだけ評判の良い企業から購入したい」という顧客が増えています。CSは企業の売…
-
社会人にとって、ビジネスマナーを身につけることは必要不可欠とされています。一方、ビジネスマナーがそれほどまでに重視される理由を理解していない人も多いのではないでしょうか。この記事では、ビジネスマナーの基本と必要性、ビジネ…
-
株式会社ガーデン 様 導入事例
株式会社ガーデン様は、 グループ企業の株式会社エアサイド、株式会社グローバルデザイン、マイビス株式会社、株式会社イー・ダイニング、株式会社神戸らんぷ亭、株式会社アドリブ、株式会社…
おすすめ記事
-
ヒラオカ石油株式会社様 導入事例
今回お伺いしたのは、大阪府岸和田市に本社を置く「ヒラオカ石油株式…
-
株式会社イーストン様 導入事例
今回お伺いしたのは、北海道札幌市に本社を置く「株式会社イーストン」…
-
株式会社イーストン様 導入事例
今回お伺いしたのは、北海道札幌市に本社を置く「株式会社イーストン」…
ページ上部へ戻る
Copyright © 人材育成コラム｜グローイング・アカデミーの定額研修、人材育成セミナー All rights reserved.
人気記事ランキング
