過去の記事一覧

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  • 2019/11/21
  • 小売業, 事例掲載, サービスから探す, グローイング・アカデミー, 人事評価制度, 新入社員研修, 困りごとから探す, 採用が出来ない, サービスレベルを引き上げたい, 新入社員が育たない

  グローイング・アカデミーと社内大学の二本柱でサービス業を極め、「感動接客」を実現

  株式会社 ゴルフ・ドゥ様 導入事例 今回お伺いしたのは、埼玉県さいたま市の「株式会社ゴルフ・ドゥ」様。中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフ・ドゥ!」の直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営…
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  • 2019/11/15
  • ニュース（人財/人事関連）, 教育･オピニオン

  日本人の教養は低い！？迫るAI時代で仕事がなくなってしまうかも

  「AIが人の仕事を奪う」。昨今このような言葉をよく耳にします。AIは様々な研究により加速度的に成長しています。私たちが危惧する時代は、遠い未来の話ではなく、思っているよりもすぐそこまで来ているのかもしれません。また、日本…
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  • 2019/11/7
  • ニュース（人財/人事関連）, 雇用・採用, 人事労務・管理, 行政・法律

  人手不足改善のポイントは外国人留学生！？

  2019年4月より新たな外国人材の受入が可能となる在留資格「特定技能」が新設されました。この制度により、人手不足が特に深刻な産業分野において、一定の専門性および技能を持った即戦力となる外国人材の確保ができ、当該問題の解消…
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  • 2019/10/30
  • ニュース（人財/人事関連）

  20代30代の仕事に関する意識について

  よく20代30代の社員は、仕事よりプライベートを優先しているなどの声を耳にします。はたしてこの話は正しいのでしょうか。今回の記事では、20代30代の社員の考えの傾向と、企業として何を意識して取り組むべきかについてご紹介し…
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  • 2019/10/30
  • ニュース（人財/人事関連）

  まだ間に合う！新入社員研修の準備に苦戦されている方へ

  皆様は新入社員研修の準備は順調でしょうか。多くの企業では、社内または社外での実施を決められ、準備が進んでいるかと存じます。万が一、「2020年4月までまだ時間があるから大丈夫」と思われている方がいましたら、今すぐにでも準…
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  • 2019/10/30
  • ニュース（人財/人事関連）, 組織開発

  各企業が実施している研修の実態について

  昨今、コンプライアンスやハラスメントなどの問題が浮き彫りとなり、日々ニュースで目にすることが増えていますが、企業としては、とても深刻な問題であり、従業員の定着率や社会の印象にも大きく影響します。また、このような背景から、…
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  • 2019/10/24
  • ニュース（人財/人事関連）, 行政・法律, 組織開発

  働き方改革関連法の施行から半年間の効果

  働き方改革関連法（以下「働き方改革」）が施行されてから約半年が経ちました。多くの企業では、この働き方改革を実現するための取り組みを行っているのではないでしょうか。今回は、働き方改革が施行されてから約半年が経ったいま、業務…
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  • 2019/10/24
  • ニュース（人財/人事関連）, 組織開発

  成長し続ける人財になるためには

  世界ではいま、グローバル化やデジタル化が急速に進んでいます。そしてAIの発展により、今後我々の仕事が奪われると危惧されています。このような、先の変化を予測しづらい時代において、これまで以上に社会に必要とされる人財になるこ…
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  • 2019/10/21
  • 有志塾, 事例掲載, サービスから探す, グローイング・アカデミー, グローイング・モバイル, 新入社員研修

  4つのサービスを活用し尽くし、「世界一のラーメン企業」にふさわしい教育を作り上げる

  株式会社ギフト様 導入事例 今回お伺いしたのは、東京都町田市の「株式会社ギフト」様。家系ラーメンなどの事業を幅広く展開し、2018年には創業わずか10年で上場を果たしました。GROWING ACADEMY[以下、グロー…
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  • 2019/10/17
  • ニュース（人財/人事関連）, 人事労務・管理

  社員が転職を考えるタイミングとは

  昨今の人手不足時代において、企業の採用活動は厳しさを増しています。また社員の転職についても企業が抱える大きな課題として挙げられます。今回は、社員が転職してしまうタイミングと、それを未然に抑止する取り組みについてご紹介いた…