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様々なツールを活用し、「学びの環境」を支援し続ける
青山商事株式会社様 導入事例 今回お伺いしたのは、広島県福山市に本社を置く「青山商事株式会社」様。業界大手である紳士服販売チェーン「洋服の青山」「ザ・スーツカンパニー」を中心に全国展開を行っている企業様です。「自己啓発… -
「博多一幸舎」で頑張っている社員一人ひとりが幸せになるための仕組みのコツは「教育と評価」
株式会社ウインズジャパン様 導入事例 今回お伺いしたのは、福岡市博多区に本社を置く「株式会社ウインズジャパン」様。「博多一幸舎」という博多とんこつラーメンブランドを国内のみにとどまらず、海外へも展開している会社です。G… -
職場の雰囲気づくりは全員共通のミッション！同じ研修を受けて、認識統一を目指す！
ひろでん中国新聞旅行株式会社様 導入事例 今回お伺いしたのは、広島市中区にある「ひろでん中国新聞旅行株式会社」様。広島県を中心に、「ちゅーピーツアー」や「ふるさと応援団」などの広島発着の旅行プランを提案する地元密着型の… -
出張研修と動画マニュアル作成を導入して内製化へ。イキイキと働ける職場づくりを目指す
株式会社コロナワールド様 導入事例 今回お伺いしたのは、愛知県小牧市に本社を置く「株式会社コロナワールド」様。複合型アミューズメント施設を全国に展開している会社です。事業拡大に伴い、2,650 名（社員 300 名、ス… -
グローイング・アカデミーのコツコツ受講から生まれた「学ぶ習慣」は「企業の伝統を築く」未来の扉を開いた
株式会社ホテルプラザ勝川様 導入事例 今回お伺いしたのは、愛知県春日井市にある「ホテルプラザ勝川」様。地元の方々に愛されているホテルです。 ホテル独自の研修ではなく、自由に通える研修を探してGROWING ACADE… -
正しい人事評価制度で従業員を育てる！設定し直すメリットやタイミングを解説
※この記事は2020年11月13日に最新情報へと更新しました。 企業にとって、全従業員の納得する人事評価制度を確立させるのはとても大変ですよね。実際、人事評価がきっかけで従業員の反感を買ったり、退職者が出てしまったりす… -
同一労働同一賃金がついに2020年4月からスタート！働き方改革への影響は？
雇用形態の違いによる理不尽な待遇差を禁止する同一労働同一賃金 企業によっては正社員だけではなく、パートタイムなどの短時間労働者や派遣労働者など、さまざまな雇用形態のスタッフを抱えているところも多くなっています。従来は正… -
若手社員が定着する企業にするための人材育成とは！？
若手社員は会社への忠誠より自身のキャリアを優先！？ ビジネスの世界は常にさまざまな変化に見舞われています。IT化が進んで職場の環境や仕事の進め方が変わったり、政府が推進する「働き方改革」によって育児や介護をしながら仕事… -
パワハラ防止法では対処できない！カスタマーハラスメントはどうすればいい？
カスタマーハラスメントはパワハラ防止法で対処できない！？ 立場上逆らえない上司などからのパワハラが問題になっていたことを受け、法律で対処できるようになりました。それが2020年6月1日施行（中小企業は2022年4月1日… -
コロナ禍で人手が過剰！そんな企業は今こそ従業員育成に力を注ごう
コロナ禍の影響で人手過剰となる企業が増加 飲食店やホテルなどといった一部の接客・サービス業において、従業員の人手不足が慢性的な問題となっていました。しかし、新型コロナウィルスの感染拡大にともなって状況は一変し、なかには…
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株式会社イーストン様 導入事例 今回お伺いしたのは、北海道札幌市に本社を置く「株式会社イーストン」… -
2021/3/2
全店舗のサービスレベルを統一し、成長意欲に応える環境づくりをPrima Pulito株式会社様 導入事例 今回お伺いしたのは、岐阜県岐阜市に本社を置く「Pri… -
2020/11/10
パワハラ問題の正しい対策方法とは？定義や種類をもとに徹底解説！※この記事は2020年11月13日に最新情報へと更新しました。 会社内におけるパワーハラスメント（…
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