過去の記事一覧

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  • 2020/11/13
  • ニュース（人財/人事関連）, 教育･オピニオン

  細やかで具体的な指示だしがカギ！若手・新人の育成指導のポイントとは

  新人・若手が望むのは「安心感」と「信頼感」のあるコミュニケーション 仕事において、最初から最後まで1人だけで作業が完結することは、まずありません。上司や同僚との円滑なコミュニケーションが仕事の多くを占めていると言っ…
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  • 2020/11/10
  • お役立コンテンツ, ハラスメント

  パワハラ問題の正しい対策方法とは？定義や種類をもとに徹底解説！

  ※この記事は2020年11月13日に最新情報へと更新しました。 会社内におけるパワーハラスメント（パワハラ）は、一種の社会問題として認識されるようになりました。上司による部下へのパワハラが常態化すると、大きな問題になる…
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  • 2020/11/10
  • 離職防止, お役立コンテンツ

  【離職防止】従業員が辞めてしまう原因とは？本音を知って離職予防に役立てよう

  ※この記事は2020年11月〇日に最新情報へと更新しました。 会社にとって、従業員の定着率は大きな課題の一つです。従業員がすぐに離職してしまうような会社では、大きな成長を期待することはできません。しかし、「従業員の離職…
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  • 2020/11/9
  • ニュース（人財/人事関連）, 教育･オピニオン

  コミュニケーションを基礎とする効果的なフィードバックのやり方

  部下が独り立ちするために必要なフィードバック 何のミスもせずに独り立ちしていく社員はいないでしょう。部下がミスをしたときに大切なのは、頭ごなしに叱ることではなく、「なぜ失敗したのか」「何に気を付ければ失敗せずに済ん…
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  • 2020/10/26
  • ニュース（人財/人事関連）, 雇用・採用

  中途社員の離職を防ぐには？入社後にできるアプローチについて

  中途社員の離職を防ぐためには、入社前・入社後それぞれでできる具体的なアプローチについてご紹介します。今回は、前編に引き続き、中途社員の早期離職を防ぐための対策として、入社後にできるアプローチについてご紹介します。 なお…
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  • 2020/10/26
  • ニュース（人財/人事関連）, 雇用・採用

  中途社員の離職を防ぐには？入社前にできるアプローチについて

  中途社員の離職はどう防ぐ？入社前に実施すべきアプローチ 採用手法は多様化しており、リファラル採用といった新たな手法を導入する企業も増えています。そんななか、多くの企業を悩ませているのが中途社員の離職問題です。せっかく採…
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  • 2020/10/16
  • 教育・ノウハウ, お役立コンテンツ

  CS（顧客満足度）向上の必要性と方法！従業員の満足度と教育がカギ

  ビジネスシーンで「CS(顧客満足度)向上」という言葉を聞いたことはありませんか。なんとなく知っていても、深い意味まではなかなか知らないものですよね。CSは企業が消費者に愛されながら成長していくうえで、重要な指標となりえる…
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  • 2020/10/14
  • ニュース（人財/人事関連）, 雇用・採用

  2022年卒の就活動向は大きく変化！？2021年卒との違いや企業が準備するべきこと

  2021年卒の採用活動の動向 2021年卒業の学生を対象とした企業の採用活動においては、引き続き人手不足による売り手市場の状況が続いていました。特に顕著になった点は、3～4月の段階で内定を獲得する学生が増えたことです。…
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  • 2020/10/7
  • ニュース（人財/人事関連）, 雇用・採用

  新卒採用・選考がオンライン化する中で入社意欲を高めるには？

  新卒の採用・選考のオンライン化が進んだ背景と学生の動向 新型コロナウイルスは、新卒の採用・選考にも大きな影響を及ぼしています。政府により企業に対する休業要請や自粛要請が出されたことにより、4月、5月は多くの企業が対面に…
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  • 2020/9/25
  • 従業員数から探す, 30名以上, 店舗数から探す, 50～99店舗, 業種から探す, 飲食店, 事例掲載, サービスから探す, 人事評価制度, 出張研修, マニュアル作成

  現場の戦力になるパート・アルバイトのために評価制度と社内研修を充実

  ダイリキ株式会社様 導入事例 今回お伺いしたのは、大阪市西区に本社を置く「ダイリキ株式会社」様。創業から50年以上の歴史を持つ総合食肉チェーン「ダイリキ」は肉の専門店として肉に対するこだわりはもちろんですが、人づくりに…